Beste heer/mevrouw,
Ik heb een vraag over mijn arbeidscontract en de vorm. Per 1 September ben ik in dienst bij een bedrijf. Maar ik voer taken uit voor 2 bedrijven. De eigenaar heeft 1 eenmanszaak en is mede- eigenaar van een BV. Op mijn contract staat alleen de eenmanszaak vermeldt. En ik krijg gewoon 1 salaris. Is dit zo wettelijk toegestaan? En zo ja, zijn mijn rechten dan zo ook goed beschermd? Is het wellicht beter om de arbeidscontract te splitsen in twee contracten?
Ik zou graag meer informatie hierover willen ontvangen. Kan ik een afspraak maken ? En wat is jullie uurtarief ?
Bij voorbaat dank.
Met vriendelijke groet,
COMMENTS
Charline Filé /
Beste heer/mevrouw,
Ik heb een vraag over mijn arbeidscontract en de vorm. Per 1 September ben ik in dienst bij een bedrijf. Maar ik voer taken uit voor 2 bedrijven. De eigenaar heeft 1 eenmanszaak en is mede- eigenaar van een BV. Op mijn contract staat alleen de eenmanszaak vermeldt. En ik krijg gewoon 1 salaris. Is dit zo wettelijk toegestaan? En zo ja, zijn mijn rechten dan zo ook goed beschermd? Is het wellicht beter om de arbeidscontract te splitsen in twee contracten?
Ik zou graag meer informatie hierover willen ontvangen. Kan ik een afspraak maken ? En wat is jullie uurtarief ?
Bij voorbaat dank.
Met vriendelijke groet,
Charline Filé