Bach Kolling Mediation & Law is gespecialiseerd in Business Law met een bijzondere focus op het Arbeidsrecht. Naast Advocatuur en Mediation is Kennisdeling een belangrijke pijler van het kantoor.
Facebook-ontslag wegens uitlatingen echtgenoot
Het posten van berichten op het facebook-account van je echtgenoot kan behoorlijk riskant zijn. Dat bewijst de volgende Arubaanse uitspraak; Een werknemer die 25 jaar in dienst was bij het Hyatt Regency Aruba Resort & Casino werd ontslagen vanwege onder meer uitlatingen op het facebook-account van zijn vrouw.
Het populaire volksfeest levert naast talrijke optochten en straatfeesten ook enkele interessante arbeidsrechtelijke vraagstukken op.
Iedere werkgever heeft wel eens gehoord van de ‘ketenregeling’ in het arbeidsrecht. Deze ‘ketenregeling’ houdt in dat wanneer meer dan drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd elkaar hebben opgevolgd met tussenpozen van niet meer dan drie maanden, de laatste arbeidsovereenkomst geldt als een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Iemand stelde mij laatst de vraag of een rechter altijd verplicht is om vonnis te wijzen in een zaak die aan hem of haar wordt voorgelegd. Het antwoord op die vraag luidt: ja, als de rechter tenminste bevoegd is. Maar wat nu als een rechter er eigenlijk helemaal geen zin in heeft?
Op 1 januari 2015 is in Nederland de Wet Werk & Zekerheid ingevoerd. Op grond van deze wet wordt het Nederlandse arbeidsrecht ingrijpend gewijzigd.
Je leest er steeds vaker over: een werknemer wordt op staande voet ontslagen vanwege het doen van uitlatingen op Facebook.
Heeft u zich dit jaar ook (weer) voorgenomen om de oliebollen en ham di pasku eraf te trainen in de sportschool, een paar kilo’s af te vallen of te stoppen met roken?
Dé werkplek van de toekomst is een virtuele omgeving waarin werkers constant met elkaar, het internet en de ‘cloud’ verbonden zijn.
Stage lopen in de tropen?
Mahaaiweg 7A
Willemstad, Curacao
Dutch Antilles
Maandag t/m Vrijdag van 08:00 – 18:00